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總裁致詞

    從1993年到2009年,十五年的勵精圖治,一代人拋灑的青春熱血,殫精竭慮的奮斗拼搏,才筑就為樹集團今天的榮光和輝煌。我常常在想,這是一個怎樣的十五年。在這十五年里,我們經歷了從負資產到近十億資產的歷程,經歷了小變大、聚少成多的過程,經歷了各種磨難,非常幸運的是,我們一路相依頑強的走了下來,并且還將繼續昂首向前。

    十五年過去了,在驚異于我們竟然能夠走這么遠之時,我的內心滿是自豪和期待。我從來沒有這么激動過,十五年的風雨歷程,我一直都處變不驚。然而在今天,我卻無法找出合適的理由讓自己的內心歸于平靜,仿佛一場巨變來臨。事實上,巨大的變革在十五年后的今天已賦予“為樹集團”太多的意義,我無法一一詮釋這史詩般的沿革,我惟一能做的,就是和大家一道,帶領為樹集團走向更高更遠的地方。

    邁向新的起點,我們需要付諸勇敢行動。十五年來,為樹集團以其獨特的行業地位與堅持不懈的努力追求至高的目標。然而,不是所有的河流都流向大海;不是所有的花兒都在春天開放,沒有百分之百的滿意,這是永恒的真理。目前。我們面臨前所未有的市場競爭,企業發展正處在關鍵

集團總裁 秦為樹

階段,尚需每個員工的不懈努力,繼續發揚團隊精神,充分發揚創業初期的艱苦奮斗、勤儉節約作風,為企業的發展添磚加瓦、貢獻力量。我們堅信到2018年達到25個億以上的凈資產,在經營中,以實體經濟為基礎,以資本運作為紐帶,以虛擬經濟為中堅,開拓新途徑、新思維、新方法。只要大家同心協力,以我們對業界的理解與十五年如一日的堅持,我們必將獲得新的勝利。

    企業究其本質是一種特殊的經濟組織,其成長與發展永遠處于一個動態的發展過程之中。沒有凝滯的組織,它永遠處在形成之中。我們必須以開放的心態適應變化,描述未來,加強企業文化建設,提高企業的核心競爭力,堅持以人為本,為企業不斷地提供源動力,為社會持續創造價值,這是我們的真正目標。

    人生最大的意義在于發揮他的才能,對自己、對社會交一份自己滿意答卷——莫過于把激情賦予使命。十五年來,我們所經歷的一切,正孕育著更新的動力和變化,我們只有一個夢想:做百年名企。毫無疑問,我們的領導層具有推動事業前進的人格與特質,正是在這種人格與特質下,我們總是以虔誠的心靈對事業無比堅持與執著,總想把事情做好,然后做得更多更好。我們有足夠的理由相信,為樹集團的明天會更好!

 
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